あおいコンサルタント

あおいコンサルタントは、中小企業に特化した人事評価コンサルティング会社です。25年の経験と200社以上の導入実績(2023年4月調査時点)により、少ないのアクションで大きな効果が得られる仕組みを提供します。仕組みづくりだけでなく、成果が現れるまでサポートしてくれる会社です。

※引用元：あおいコンサルタント公式HP(https://rodojikan.com/)

あおいコンサルタントが選ばれる理由

“その場”で作るスピーディーな評価制度

あおいコンサルタントの強みの一つは、スピーディーな制度導入です。いくら質の高い人事評価制度を構築しても、導入期間が長ければ長いほど課題の解決は先送りされます。

同社では、「中小企業が速やかに課題解決に立ち向かう」ことを最終目標として制度導入をサポート。制度設計はマンツーマン方式orプロジェクトチーム方式を採用しており、会議室ではなく、“その場”で作ることで最短6時間での納品が可能です。

社風や社歴になじむ制度を構築

人事評価制度を「現場」で作ることにこだわる、あおいコンサルタントの所以は、クライアント企業の「社風や社歴」になじむ制度を作りたいからというもの。いかなる制度であっても、社風や社歴を無視したものは運用段階でミスマッチが生じやすい、と同社は考えています。

そのため、会社が歩んできた歴史や培ってきた社風を尊重して、その会社らしい人事評価制度を構築。既存制度のリペアであれ、新制度の策定であれ、フェーズに関係なく一貫した同社のスタイルです。

豊富な導入実績、幅広い業種に対応

あおいコンサルタントの人事評価制度導入支援は、サービス開始から25年、200社以上の導入実績があります(2023年4月調査時点)。

培った経験とノウハウをいかして、オリジナルの評価項目と評価基準を設定できるほか、建設業・運送業・製造業・飲食店・歯科医院などさまざまな業種に導入可能。IT関連や法律事務所など専門職の導入にも対応しています。

あおいコンサルタントのコンサルティング内容

step01 カンタンすぎる人事評価制度セミナー受講

step02 コンサルタントとの無料相談

step03 導入コンサルティング(スタンダードプランの場合は1日）

step04 全社員説明会開催

step05 カンタンすぎる人事評価制度 運用開始

あおいコンサルタントの評判・口コミ

従業員のモチベーションアップに期待

(前略)私自身が今後の成長路線を描く際の羅針盤を手に入れることができたと感じています。長らく手付かずとなっていた賃金制度や就業規則の整備も行うことで、将来にわたって持続可能かつ未来志向の人事制度を構築することができました。

とくにこれまで横並びだった組織を階層的にすべく役付手当（役職手当）を導入したことは、従業員のモチベーションアップにも繋がるのではないかと期待しています。

公正な評価ができるようになると確信しています

(前略)今回の成果は、これまで暗黙知だったベテランの職能を職能資格等級制度で明文化し、整理できたことです。入社からベテランの域に至るまでに身に付けるべき能力を一覧にする作業は骨が折れましたが、終わってみると積年の課題解決に、道筋をつけたかのような感覚になりました。

また、人事評価制度で、これらの職能の成熟度や能力の発揮具合を測れるようになりました。更に、職能資格等級制度と人事評価制度を賃金制度にリンクさせることで、従業員の努力や技能、成果に対して、これまで以上に公正に報いることができると確信しています。(後略)

編集チームまとめ

あおいコンサルタントの特徴は、中小企業に特化した人事評価制度をスピーディーに導入可能なこと。最短6時間で完成させ納品することを宣言しているほか、建設業・運送業をはじめ多くの業種や組織における導入支援に対応。そのため「簡単に、早く、自社に適した人事評価制度を導入したい」中小企業経営者におすすめです。

人事評価制度の構築～定着までをフォローしてくれる「人事評価コンサルティング」。各社でサービスの範囲が異なるため、自社に合ったコンサル会社を見つけることが肝心です。

このサイトのトップページでは、5つの項目で絞りながら自社に合ったコンサル会社を見つけることができますので、ぜひご覧ください。

人事評価コンサルティング会社
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あおいコンサルタントのコンサルタント紹介

山本 昌幸

引用元HP：あおいコンサルタント公式HP(https://rodojikan.com/company/)

食品会社や損害保険会社での経験を基に、1991年に経営コンサルタントなどを行う「東海マネジメント」を創業。
6年後の1997年には現在のあおいコンサルタントを設立し、中小企業向けコンサルティングサービスを提供している。
プロジェクト期間が3か月を超える課題解決型のコンサルティング経験は300社以上(2023年4月調査時点)。

あおいコンサルタントの企業情報

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