True Vision

人事制度や採用支援に関するコンサルティングを専門に手掛けるTrue Vision。一般的・普遍的な制度導入ではなく、自社オリジナル人事制度を提供しています。ここでは、True Visionの人事評価コンサルティングの特徴をまとめました。

※引用元：True Vision公式HP(https://truev.jp/)

True Visionが選ばれる理由

自社の経営環境に合った人事制度の構築

人事評価制度は、体裁を整えるだけでは意味がありません。自社の風土や事業戦略にマッチする制度を導入することで、はじめて有機的に機能します。

True Visionでは、まさにこの点に注力。クライアント企業の「経営環境」に立脚し、企業ごとに異なる状況を考慮の上、組織に適合するオリジナルの人事制度を構築に取り組んでいます。

事業戦略に基づいた評価制度設計

人事評価制度の設計は、経営ビジョン・計画、さらに進んでは事業戦略の実現につながるものでなければなりません。

True Visionでは、事業戦略上、会社がもとめる人材像を明確にした評価制度設計を行うため、人材育成と経営ビジョンの実現を同時に実現することが可能です。

まさに、人事制度の効用が事業戦略の遂行に反映させるメカニズムとなっています。換言すれば、自社の“あるべき姿”に立脚した人事制度の構築です。

制度構築から定着化までを総合支援

人事評価制度は、継続的に運用し定着化することで、はじめて大きな意義を持ちます。理論だけで実用性のない制度は、早晩に形骸化してしまうのが相場です。

True Visionはこの点を重視しており、プロジェクト推進にあたっては、人事評価制度の構築をゴールとせず、定着化までを考慮したアプローチを行っています。

制度の形骸化を避け、しっかりと組織に根をおろした実用的な人事評価制度の導入が可能です。

True Visionのコンサルティング内容

【人事評価制度コンサルティング】
等級制度／評価制度／報酬制度

True Visionの評判・口コミ

自社オリジナル制度が出来て嬉しいです！

本当に独自の制度が出来ていくにつれて、嬉しくなりました。今後はこれを無駄にせず、いかいに上手に運用していくかを考えていきます。

親身に相談に乗ってくれた

社会的な必要性を感じていたのはもちろんですが、会社や従業員のためにも専門的な相談が出来る先生が何よりも必要でした。

片岡先生は本当に親身に相談に乗ってくださいますし、返答やフォローがマメで早いところ、実際に我々のような総務の立場で仕事をなさっていたのでこちらの悩みに共感いただけるところも非常に頼りに感じました。

編集チームまとめ

True Visionは、どの会社にも適用できる一般的な制度ではなく、その会社の現状や目標に合った「オリジナルの人事評価制度」を作るのが得意です。

制度設計において、クライアントの企業風土や企業ビジョンをしっかり考えてくれます。世界に一つしかないオンリーワンの人事評価制度を導入したい会社におすすめです。

人事評価制度の構築～定着までをフォローしてくれる「人事評価コンサルティング」。各社でサービスの範囲が異なるため、自社に合ったコンサル会社を見つけることが肝心です。

このサイトのトップページでは、5つの項目で絞りながら自社に合ったコンサル会社を見つけることができますので、ぜひご覧ください。

人事評価コンサルティング会社
おすすめ3選

True Visionのコンサルタント紹介

片岡 祐樹

引用元HP：True Vision公式HP(https://truev.jp/consultant/)

True Vision株式会社代表取締役

人事制度構築コンサルティングに従事するほか、中小企業の労務顧問、上場企業・地方自治体・金融機関などで数多くの研修も務めており、高いリピート率を誇る。

True Visionの企業情報